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9月11日下午，市擔(dān)保集團(tuán)黨委召開擴(kuò)大會(huì)議暨黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)教育的重要指示和中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議暨省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神、市委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議暨市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，總結(jié)集團(tuán)學(xué)習(xí)教育，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。黨委書記高文進(jìn)主持會(huì)議并講話，全體黨員、年輕干部、新提任干部和關(guān)鍵崗位干部參加會(huì)議。 會(huì)議指出，學(xué)習(xí)教育開展以來，市擔(dān)保集團(tuán)黨委將全面落實(shí)學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)作為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，堅(jiān)持“學(xué)、查、改、立”一體推進(jìn)，扎實(shí)開展“1+5+1”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)做到學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效，作風(fēng)轉(zhuǎn)變可感可及，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，在理論武裝上再深化，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記重要...

為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建根基，加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)各黨支部之間交流互鑒、共同提高，8月29日上午，市擔(dān)保集團(tuán)黨委組織開展黨支部“互學(xué)提升”主題活動(dòng)，集團(tuán)黨委組織部及各黨支部黨務(wù)工作者參加。 理論共學(xué)，錨定方向強(qiáng)根基?；顒?dòng)聚焦政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想，并逐條解讀《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》及《2025年市屬國有企業(yè)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，通過原原本本學(xué)、結(jié)合實(shí)際悟，推動(dòng)各黨支部進(jìn)一步明確基層黨建工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。 互查互鑒，對(duì)標(biāo)對(duì)表促規(guī)范。各黨支部以交叉互查、互學(xué)互評(píng)的方式，對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳、談心談話以及深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等材料進(jìn)行檢查，既發(fā)現(xiàn)特色亮點(diǎn)、借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，也坦誠客觀地查找不足、提出改進(jìn)建議，達(dá)到了規(guī)范工作程序，提升黨建業(yè)務(wù)水平的目的。 ...

近年來，市擔(dān)保集團(tuán)秉持人才是第一資源的發(fā)展理念，始終把隊(duì)伍素質(zhì)能力提升擺在突出位置，強(qiáng)化培育機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)取得新成效。 聚焦政治建設(shè)。集團(tuán)始終堅(jiān)持把政治訓(xùn)練貫穿員工培養(yǎng)全周期，堅(jiān)決落實(shí)黨委學(xué)、帶頭學(xué)，切實(shí)發(fā)揮“頭雁”作用，著力推動(dòng)各級(jí)學(xué)、全員學(xué)，持續(xù)激發(fā)黨員干部職工學(xué)習(xí)動(dòng)力，通過抓實(shí)全員輪訓(xùn)、聚焦關(guān)鍵群體等舉措，不斷提高全體人員政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。 搭建培訓(xùn)體系。集團(tuán)創(chuàng)新構(gòu)建“三位一體”培訓(xùn)體系，有效促進(jìn)了員工專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力的持續(xù)提升。季度通過集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)資源賦能員工成長；月度搭建內(nèi)部講堂，促進(jìn)知識(shí)沉淀與共享；日常借助線上平臺(tái)，引入行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，暢通員工自學(xué)通道。 創(chuàng)新培養(yǎng)模式。集團(tuán)通過“內(nèi)訓(xùn)外引、學(xué)用結(jié)合”結(jié)合的方式，大力抓好履職能力培訓(xùn)。一是“引進(jìn)來”，邀請(qǐng)內(nèi)外部專家學(xué)者開展...

今年以來，滁州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，牢固樹立 “過緊日子” 思想，緊緊圍繞降本增效目標(biāo)，從細(xì)節(jié)入手、從小事抓起，以實(shí)際行動(dòng)踐行綠色低碳發(fā)展理念，通過多維度舉措同步提升內(nèi)控管理水平。 加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，筑牢節(jié)約思想根基。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，通過多種形式強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí)。在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)約用水用電提示標(biāo)語，讓 “節(jié)能降耗” 的理念融入日常工作場(chǎng)景；同時(shí)，針對(duì)公務(wù)車輛使用，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全駕駛教育和成本節(jié)約意識(shí)培訓(xùn)，倡導(dǎo)文明行車、平穩(wěn)駕駛，杜絕急加速、急剎車等不良習(xí)慣，從源頭上減少資源浪費(fèi)，營造 “人人講節(jié)約” 的濃厚氛圍。 完善內(nèi)控管理措施，提升資源利用效能。集團(tuán)以精細(xì)化管理為抓手，優(yōu)化內(nèi)控流程，確保資源高效利用。水電管理方面，合理規(guī)范空調(diào)、照明設(shè)備及辦公電器的使用，嚴(yán)格執(zhí)行 “人走電斷” 制度，避免待機(jī)耗電；每月對(duì)各辦公區(qū)域水電...

為進(jìn)一步做好雙擁創(chuàng)建工作，在建軍節(jié)到來之際，市擔(dān)保集團(tuán)組織開展慰問退役軍人活動(dòng)。八一建軍節(jié)當(dāng)天，市擔(dān)保集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理何宇帶隊(duì)，對(duì)集團(tuán)退役軍人進(jìn)行了走訪慰問，通過座談交流、關(guān)懷問候等形式，傳遞組織溫暖，凝聚發(fā)展合力。 座談會(huì)上，何宇代表集團(tuán)向退役軍人致以節(jié)日問候，并關(guān)切地了解退役軍人工作生活情況，對(duì)他們?cè)谲姞I保家衛(wèi)國、如今在崗位上履職盡責(zé)的精神表示肯定。退役軍人對(duì)集團(tuán)在這個(gè)特別日子里的特殊關(guān)愛深表感激，在座談交流中還分享了自己的軍旅生涯和工作生活中的感悟。 通過走訪慰問活動(dòng)，既向退役軍人傳遞了溫暖與關(guān)愛，讓他們真切感受到“當(dāng)兵光榮、退役榮光”，也體現(xiàn)了集團(tuán)擁軍優(yōu)屬的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下一步，市擔(dān)保集團(tuán)將繼續(xù)深化退役軍人關(guān)愛工作，做細(xì)做實(shí)雙擁創(chuàng)建，凝聚起推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的軍心力量。

健全合規(guī)體系。完善組織架構(gòu)，將合規(guī)管理工作從獨(dú)立視角向整合視角轉(zhuǎn)變，在集團(tuán)原治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，明晰集團(tuán)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層等主體在合規(guī)管理方面的職能及工作目標(biāo)要求，建立由主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)兼任首席合規(guī)官、承辦部室歸口管理、相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)的合規(guī)管理體系，構(gòu)建職能監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督三位一體的“三道防線”，實(shí)現(xiàn)覆蓋事前、事中、事后全流程動(dòng)態(tài)管控，逐步形成各司其職、協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)的合規(guī)管理體系。 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。建立健全以崗位責(zé)任為核心、常態(tài)化監(jiān)測(cè)為支撐的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，圍繞關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任鏈條，保障合規(guī)要求有效落實(shí)。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，形成“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別-等級(jí)評(píng)估-精準(zhǔn)施策-整改閉環(huán)”鏈條式管理，全面提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控質(zhì)效。通過日常風(fēng)險(xiǎn)提示、推送風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等方式，累計(jì)發(fā)出合規(guī)提示單40余份，對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一做出合規(guī)要求，著力將風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽階段。 提升執(zhí)行效能。針對(duì)擔(dān)...